KDO SMO?

S.O.L. Institut smo skupina strokovnjakov s področja izobraževanja odraslih, psihologije, sociologije, kadrovskega managementa in športa. Verjamemo v ljudi in moč izkustvenega učenja, kot orodja za ozaveščanje, razvijanje in udejanjanje potencialov na osebni, skupinski in organizacijski ravni.

Skozi prakso si prizadevamo uresničevati vrednote in principe, na katerih temelji koncept izkustvenega učenja – proaktivnost, angažiranost in aktivna udeležba, soodločanje, sprejemanje individualne odgovornosti, konstruktivna transformacija izkušnje skozi učenje in prenos v prakso, refleksija, ustvarjanje pozitivne klime in primernega učnega okolja, za katerega verjamemo, da je predpogoj za pravo učenje, ki bo imelo globlje učinke.  

ZAKAJ SMO IN KAM GREMO?

Naš namen in vizija je širiti in krepiti zavest o pomenu izkustvenega učenja kot temeljnega dejavnika sprememb in razvoja na vseh področjih življenja in dela, na individualni, organizacijski, nacionalni in globalni ravni. S tem želimo prispevati k opolnomočenju posameznikov in organizacij, udejanjanju koncepta vseživljenjskega učenja ter posledično večji kakovosti življenja in dela. 

To bomo dosegli z:

• raziskovanjem in spremljanjem novosti na področju izkustvenega učenja (na nivoju posameznika in organizacije),
• razvijanjem novih metod izobraževanja in usposabljanja v skladu s konceptom izkustvenega učenja,
• nenehnim lastnim izobraževanjem in strokovnim izpopolnjevnjem,
• usposabljanjem trenerjev za uporabo in kakovostno izvajanje metod izkustvenega učenja, 
• vzpodbujanjem izmenjave informacij, znanja, izkušenj in primerov dobrih praks,
• širjenje koncepta izkustvenega učenja na različne sektorje.   

KOMU SO NAŠI PROGRAMI NAMENJENI?

Vsem posameznikom, podjetjem in organizacijam, ki:

• so naklonjeni učenju, pozitivnim spremembam,
• želijo izboljšati osebno učinkovitost in delovanje tima,
• cenijo dobre medsebojne odnose,
• želijo ozavestiti svoje vedenje in vpliv le-tega na okolico,
• se zavedajo, da je zabava in sprostitev pomemben dejavnik kreativnega in uspešnega delovanja,
• stremijo k osebnostni rasti na področju dela in življenja.

VERJAMEMO V: 

• spoštovanje, zaupanje in sodelovanje kot temelj zdravega socialnega in delovnega okolja,
• proaktivnost in sprejemanje odgovornosti,
• spoštovanje okolja in zakonov narave,
• načelo vseživljenskega učenja,
• strokovnost in profesionalnost,
• nenehen razvoj.